Le salaire de l’apprenti en 2023
- Publié le 09 octobre 2020
- Mis à jour le 02 mai 2023
- Marie-Lou Cauzit
L’alternance offre deux gros avantages. Le premier est d’acquérir de l’expérience professionnelle en même temps que l’on prépare un diplôme. Le deuxième est de pouvoir être rémunéré pour tout ça. Avec la nouvelle hausse de 2,22% du Smic au 1er mai 2023, quel est le salaire d’un apprenti ? Détails et montants selon ton type de contrat en alternance.
Le salaire de l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic, mais celui-ci varie selon le contrat signé : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Nous y revenons juste en dessous.
Bonne nouvelle, en tant qu’apprenti, tu es exonéré de charges sociales. Donc en alternance, le montant de ton salaire brut correspond à ton salaire net !
Quel est le montant du Smic ?
Le montant du salaire apprenti est calculé sur la base du salaire minimum de croissance mensuel (Smic). Au 1er janvier 2023, le Smic avait été revalorisé de 1,81%. Une nouvelle hausse de 2.22% s’applique dès le 1er mai 2023.
Comme l’indique le site du service public, « chaque année, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) fait l’objet d’une revalorisation annuelle par décret au 1er janvier, qui tient compte de l’évolution de l’inflation constatée pour les 20 % de ménages ayant les plus faibles revenus. Par ailleurs, chaque hausse d’au moins 2 % de l’indice des prix à la consommation est automatiquement suivie d’un relèvement du Smic dans les mêmes proportions.. »
Le Smic 2023 brut horaire est donc porté à 11,52 € soit 1 747,20 € / mois pour un contrat de 35 heures hebdomadaires. Cela représente un Smic net à 1 383,08 € / mois, soit 9,11 € pour le Smic horaire net.
Le salaire apprenti en contrat d’apprentissage
Si tu souhaites réaliser un contrat d’apprentissage ou que tu te trouves déjà en apprentissage, il faut savoir que la rémunération est différente en fonction de ton âge mais également de ton année d’études.
Il est bon de rappeler que le salaire en apprentissage est exonéré de charges sociales. Cela signifie que le salaire brut est le même que le salaire net. Depuis le 1er janvier 2019 et la réforme de l’apprentissage, tu peux signer un contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans.
Voici la grille de salaire apprenti pour 35 heures
MOINS DE 18 ANS | 18 À 20 ANS | 21- 25 ANS | 26 ANS ET PLUS | |
1ÈRE ANNÉE | 27 % SMIC 471,74 € | 43 % SMIC 751,30 € | 53 % SMIC 926,02 €* | 100 % SMIC 1 747,20 € * |
2ÈME ANNÉE | 39 % SMIC 681,41 € | 51 % SMIC 891,07 € | 61 % SMIC 1 065,79 €* | 100 % SMIC 1 747,20 € * |
3ÈME ANNÉE | 55 % SMIC 960,96 € | 67 % SMIC 1 170,62 € | 78 % SMIC 1 362,82 €* | 100 % SMIC 1 747,20 € * |
* ou % du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé. Dans ce cas, c’est le montant le plus élevé qui est retenu.
Bien évidemment, il faut toujours ramener ce taux en fonction du nombre d’heures que tu effectues.
Majoration de salaire et cas particuliers en contrat d’apprentissage
Si tu es amené à faire des heures supplémentaires, les conditions de rémunération applicables sont identiques que pour les autres salariés de l’entreprise. A noter qu’un apprenti mineur ne peut pas faire plus de 5 heures supplémentaires par semaine. L’accord de l’inspecteur du travail et l’avis du médecin du travail sont dans ce cas nécessaires.
Tu peux bénéficier d’une majoration de salaire de 15 points si tu remplis les trois conditions suivantes :
- Tu signes un contrat d’un an ou de moins d’un an
- La qualification recherchée est en rapport direct avec celle qui résulte du diplôme ou titre précédemment obtenu
- Tu prépares un diplôme ou titre de même niveau que celui précédemment obtenu
Comme tu l’as compris, ton niveau de rémunération en apprentissage dépend de ton âge. Si en cours de contrat tu changes de tranche d’âge, alors ton nouveau salaire est appliqué à compter du 1er jour du mois suivant ta date d’anniversaire. Par exemple, tu as 20 ans à la signature de ton contrat le 4 septembre, tu touches donc 43 % SMIC en 1ère année. Tu fêtes tes 21 ans le 20 février. A partir du 1er mars, ton salaire passera donc automatiquement à 53 % du SMIC.
Dernière particularité à souligner. Si tu prépares une licence professionnelle en 1 an, tu bénéficies d’une rémunération correspondant à une 2ème année de contrat.
Le salaire d’un apprenti en contrat de professionnalisation
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, il faut savoir que le salaire de l’apprenti dépend de l’âge mais également du niveau de formation (ou de qualification) avant le contrat de professionnalisation.
Une rémunération de base s’applique aux titulaires d’un titre ou diplôme non professionnel de niveau bac ou d’un titre ou diplôme professionnel inférieur au bac. Elle est majorée si le jeune est titulaire d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac.
https://www.service-public.fr
Dans ce deuxième cas, les diplômes et titres concernés sont : le bac pro et le bac technologique, le CAP, le BP, le BTS, la licence pro et le diplôme d’ingénieur. Si tu es donc titulaire d’un bac général (donc non professionnel), et que tu signes un contrat de professionnalisation, c’est la « rémunération de base » qui s’applique. 55 % ou 70% du SMIC en fonction de ton âge.
JEUNES DE MOINS DE 21 ANS | JEUNES DE 21 à 25 ANS | 26 ANS ET PLUS | |
NIVEAU INFÉRIEUR AU BAC PRO (rémunération de base) | 55 % SMIC 960,96 € | 70 % SMIC 1 223,04 € | 100 % SMIC ou 85 % rémunération conventionnelle 1 747,20 € * |
NIVEAU ÉGAL OU SUPÉRIEUR AU BAC PRO (rémunération majorée) | 65 % SMIC 1 135,68 € | 80 % SMIC 1 397,76 € | 100 % SMIC ou 85 % rémunération conventionnelle 1 747,20 € * |
Si tu as 26 ans ou plus, ta rémunération en contrat de professionnalisation ne pourra pas être inférieure au SMIC ou à 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles.
INFO / INTOX de l’alternance en études supérieures
Pour démêler le vrai du faux sur les études supérieures en apprentissage, et avoir plein de conseils pratiques pour trouver ton entreprise d’accueil, suis notre émission supertalks avec ITIC Paris mardi 2 mai à 18h, en direct sur Youtube.
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Très bien pour un jeune qui reste dans la même ville que ses parents.sinon impossible de vivre…frais de logement,de nourriture, de déplacements….etc…
Les entreprises payent le minimum.bachelor avec deux années d expérience en contrat pro en alternance et salaire d apprenti 1 ère année pour préparer un bachelor à 400km de chez moi….Le travail doit être mieux rémunéré…c pas normal….cela s apparente à de l exploitation….
bonjour je commence mon BTS alternance début juillet .
comment fonctionne ma semaine chez mon employeur vue qu il n y à pas de cours avant septembre sur quelle base je vais être rémunérer.
Bonjour,
Je suis en troisième année de bachelor néanmoins je gagne comme étant en première année alors que tous mes collègues de classes gagne comme étant en 3eme années… Dans le tableau il s’agit de 1er année d’étude ou 1er année en tant qu’apprentie?
Merci
C’est la troisième année en tant qu’apprenti
Mon apprenti de 18 ans touche 1041 e /net mois pour l équivalent d un mi temps ( moitié ecole) . Ramener à l heure il touche plus que moi son maître d apprentissage …
Il est aussi payé pour apprendre, donc il gagne moins, rassurez vous 😉
Vous ne comprenez pas comment ça marche, il fait ses 35h hebdo avec les cours + le travail
Bonjour, je suis Tamsir (né en octobre 2000)
Je suis titulaire d’un bac général scientifique et d’un BTS géomètre topographe. Je suis actuellement en licence professionnelle « Topographie, Voirie et Réseaux Divers » à l’ESTP Paris. Cette licence est ma première formation en alternance, j’ai effectuer mon BTS en formation initiale.
J’ai actuellement 20ans et je ne comprends pas le montant présent sur mon contrat d’apprentissage qui n’est que de 668,47€ par mois.
Pourrais-je avoir de l’aide par rapport au réel montant que je suis censé toucher s’il-vous-plaît?
Cordialement,
Tamsir